北极光绩效管理软件 v1.03

北极光绩效管理软件是一款提供简单快捷的绩效管理系统软件，可以快速构建自己的绩效管理体系，提高行政人员的工作效率，有效的进行绩效管理

使用方法

1.右上角的设置项， 每个用户可以自定义自己的排版2.中间一系列按钮为功能操作项流程： 开通流程的模块，可以单个\批量设置流程状态； 每个角色的流程可在管理后台设置3.每行的最后一列为操作项. 依次对应中间操作按钮的可用第一项编辑:第一个默认的可用编辑页查看:第一个默认的可用查看页子项:第一个默认的可用创建子项关联项:第一个默认的可用创建管理项4.子项的深度，有默认的绿色缩进条表示 查询中的【上一级任务】勾选， 会把所有任务，聚拢到根节点下，然后再按创建先后排序查询【根节点】代表，只查询根节点为特定编号的任务。 查询【深度】，就是缩进5.默认排序，按照自增长编号倒序排列，即默认的创建时间先后顺序可选排序是，最新跟进时间排序。 u/up 升序， d/down 降序6.中间操作按钮下的统计计算任务总量，指所有【任务权重】的累积绩效累积评分为 ， 所有 【评分】X 【任务权重】/ 100小明 完成 【任务权重】 10 的任务 比如做报表 ，得到主管【评分】 80那么小明此项任务 实际得分 就是 10*80/100 = 8一段时间的累积评分/任务总量，就能大致反应一个人的效率

功能介绍

开通员工账号，

完整的权限管理，子任务分配截止时间设置(deadline)负责人\\参与人设置重要性\\紧急性的二象限排序任务跟进，任务评分，完成度以周/月/季/年,计算个人、分组团队的绩效比对同一角色、岗位，不同人员的绩效

北极光绩效管理软件使用方法

1.右上角的设置项， 每个用户可以自定义自己的排版2.中间一系列按钮为功能操作项流程： 开通流程的模块，可以单个\批量设置流程状态； 每个角色的流程可在管理后台设置3.每行的最后一列为操作项. 依次对应中间操作按钮的可用第一项编辑:第一个默认的可用编辑页查看:第一个默认的可用查看页子项:第一个默认的可用创建子项关联项:第一个默认的可用创建管理项4.子项的深度，有默认的绿色缩进条表示 查询中的【上一级任务】勾选， 会把所有任务，聚拢到根节点下，然后再按创建先后排序查询【根节点】代表，只查询根节点为特定编号的任务。 查询【深度】，就是缩进5.默认排序，按照自增长编号倒序排列，即默认的创建时间先后顺序可选排序是，最新跟进时间排序。 u/up 升序， d/down 降序6.中间操作按钮下的统计计算任务总量，指所有【任务权重】的累积绩效累积评分为 ， 所有 【评分】X 【任务权重】/ 100小明 完成 【任务权重】 10 的任务 比如做报表 ，得到主管【评分】 80那么小明此项任务 实际得分 就是 10*80/100 = 8一段时间的累积评分/任务总量，就能大致反应一个人的效率

北极光绩效管理软件功能介绍

开通员工账号，

完整的权限管理，子任务分配截止时间设置(deadline)负责人\\参与人设置重要性\\紧急性的二象限排序任务跟进，任务评分，完成度以周/月/季/年,计算个人、分组团队的绩效比对同一角色、岗位，不同人员的绩效